Ne reculant devant aucun sacrifice, j'ai fait une analyse des résultats aux concours des postes MCF relevant de la commission où je sévis(sais).
De 2004 à 2007, nous avons attribué 18 postes. Sachant que l'on classe en général de 4 à 5 personnes, nous avons classé 15 locaux sur un total de 77 (soit 19,5%). Sur ces 18 postes, 6 sont revenus à des candidats locaux selon nos critères (et pas ceux du ministère).
Petit rappel, pour le ministère est un candidat local celui qui a obtenu son doctorat dans l'université qui le recrute. Pour nous, est candidat local toute personne étant présente dans le laboratoire au moment de son recrutement (comprendre post-doc dans le labo d'accueil).
Voila, on est donc à 33% (beaucoup moins si l'on applique la définition ministérielle).
Surtout, les résultats sont très variables d'une année à l'autre. Une année à 5 postes, aura vu l'élimination de 4 candidats locaux. Une autre année (toujours à 5 postes), aura vu 3 locaux recrutés.
De 2004 à 2007, nous avons attribué 18 postes. Sachant que l'on classe en général de 4 à 5 personnes, nous avons classé 15 locaux sur un total de 77 (soit 19,5%). Sur ces 18 postes, 6 sont revenus à des candidats locaux selon nos critères (et pas ceux du ministère).
Petit rappel, pour le ministère est un candidat local celui qui a obtenu son doctorat dans l'université qui le recrute. Pour nous, est candidat local toute personne étant présente dans le laboratoire au moment de son recrutement (comprendre post-doc dans le labo d'accueil).
Voila, on est donc à 33% (beaucoup moins si l'on applique la définition ministérielle).
Surtout, les résultats sont très variables d'une année à l'autre. Une année à 5 postes, aura vu l'élimination de 4 candidats locaux. Une autre année (toujours à 5 postes), aura vu 3 locaux recrutés.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire